これは最初のステップであり、重要なステップでもあります。 TAHA GROUP は、次の基準に基づいて学校選びをお手伝いします。 趣味や得意なこと。個人の能力。家族の状況。労働市場の動向。
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ベトナムは、豊かでバラエティーに富んだ自然を有するインドシナ半島東側の細長い国
です。北部のハロン湾、旧ハノイ(タンロン)城跡、中部のチャンパ遺跡のあるミーソン、古い街並みが残るホイアンは世界遺産に登録されており、旅行者にも人気があります。
ベトナムの平均年齢は30.5歳(2015年時点)と、他のアジア諸国と比べても非常に若いことが特徴です。特に若手人材が不足している日本企業にとって、やる気のある若者が多い
ベトナムは人材を探すには最適な国といえます。
ベトナムでは、機械系/製造系の工場が郊外にあるため、機電系/製造系エンジニアの多くは都心で働くよりも低い給料しか得ることができません。そのため、多くのベトナム人
エンジニアにとって、技術に見合った給料が得られる日本は魅力的ということができます。
近年、日本で働く外国人の増加を牽引するのがベトナム人です。日本に在留するベトナム人は37万人を超え、技能実習生の数は国籍別でベトナムが最多となりました。
日本に留学するベトナム人も中国人に次ぐ多さとなっており、留学を機に日本での就職を
希望する学生が増えています。2019年からは、新たな在留資格である「特定技能制度」の施行が開始されました。ベトナム人が日本で働くための機会が、より一層拡大していくことは言うまでもありません。
既に、アジア各国から多くの外国人が、留学や技能実習を目的として来日しています。
総数や内訳に関してはこの場では控えますが、食品、機械の生産工場、物流倉庫、ホテル客室清掃、に於いてベトナム人の占める割合が増加傾向にあります。
指揮命令者の指導に謙虚に従い、同じことを何度も言わせない。仕事をきちんと覚えようとする気持ちや責任感の強さがあります。
また、それを継続できる忍耐力がベトナム人にあるからです。
ベトナム人は「勤勉」「真面目」、そして日本人と同じく 「器用さ」を持ち合わせています。
今や、皆さんが来ている服や電化製品にメイドインベトナムが 多数あるのはご存知かと思います。
また、アジアの国々の中でもよく言われるのが、人柄です。
ベトナム人の採用を行う担当者によると、「ベトナム人は柔和で優しい人柄の方が多く、複数のベトナム人を採用しても、 ベトナム人同士のトラブルは聞いたことがない」とのことです。
入国してくる若年層は、かつて大国同士の思惑に挟まれ、国土が戦果に晒された歴史を知りません。
来日して先進国から少しでも学びたい。知識を得たい気持ちに溢れ、仕事もエネルギッシュです。
一日を終え、屈託なく笑うベトナムの若者達に、苦い歴史を 見ることはありません。
揉めるくらいなら、私が譲ります。
これがベトナム人 の気質です。
フアッション、グルメ、礼節、仏教…
両国には共通点が多く、ベトナム人は来日してすぐに 日本のカルチャーに馴染んでいます。
選ぶ理由 株式会社TAHA GROUP 家電製品のサービスも充実。入居から退去までサポート。
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